Arbeidsrecht

Indien u een geschil met uw werkgever hebt, kunnen wij u mogelijk verder helpen.

Voorbeelden:

  • U bent ontslagen of uw arbeidscontract is niet verlengd
  • U bent op non-actief gesteld
  • U ontvangt geen of te weinig loon
  • U wenst uw ontslag aan te vechten
  • U wenst een schadevergoeding wegens ontslag
  • Uw werkgever wil dat u een andere functie accepteert
  • Uw werkgever heeft aangegeven uw arbeidsovereenkomst te willen beëindigen
  • U vraagt zich af of bepaalde onderdelen van uw arbeidsovereenkomst wel geldig zijn
  • Uw werkgever komt eerder gedane toezeggingen niet na
  • Uw voormalig werkgever houdt u aan een concurrentiebeding
  • Uw (voormalig) werkgever eist van u een boete